如何树立更有效的网站鼓励机制
来源:网站推广AiWeTalk 2012-01-05
一个网站，如何吸引会员，如何留住会员，如何让用户更积极持续的参与这是一个很重要的问题。本文将以百科为例，对这个问题，说下我的一些思路。
主要的激励机制可以分成三种方法：荣誉激励、感情激励和利益激励。
一、 荣誉激励
荣誉激励的重要手腕仍是积分和等级系统。是要做到不同积分等级的用户的前台页面个人展示情势及特权的差别化。有对照，有差距感，用户才有成为top的能源和升到高等别之后的优越感。
1. 个人展示差异化
a） id曝光
以百度百科的id展示为例，高级级用户的id前面有一个图片标记，十分显明，给人一种身份的象征。当这些词条贡献者列在下面时，浏览者点击这个id的概率显然更大。
b） 首页的top曝光
以百度百科的id展示为例，百科之星的展示面积相称的大，而且展示地位也很不错，在阅读器的第一屏之内。可以说，要是能在这里上榜，那相对是莫大的荣誉。而且有历届百科之星的专题页面，一次上榜，毕生荣誉，诱惑堪称不小。
为了增长更多的用户曝光率，还应当参加各时光段的top 10用户排名：
c） detail页面的重点曝光
在detail页面，可以对一些特殊的用户进行展现，好比突出贡献者、最近更新者、创立者。这样能够增添用户的曝光率，而且鼓励大家贡献更高品质的内容。至于重点曝光哪些用户，每个网站的做法有所不同。比方百度百科曝光的是凸起贡献者，互动百科曝光的是突出贡献者跟最近更新者，阿里巴巴百科（生意经）曝光的是最近更新者。从我的个人角度来说，我感到同时重点曝光突出贡献者和最新更新者，或者只曝光突出奉献者比拟好。
2. 特权差异化
简略的说，就是向高等级的用户开放普通用户所不具备的一些权限，给人一种等级上的比较，激发用户往更高级别斗争的动力。
可以参考百度百科的百科蝌蚪团的一些思维：
二、情感谢励
1. 好友关联
老朋友互动：用户通常更乐意赞助意识的人，因而将问题推送给用户好友会大大晋升问题的解答概率。
结交新友人：在显示用户id的处所显示加为挚友的图标，当发问者发明答复者对自己供给了很好的辅助的时候可以增加对方为挚友，进一步交换。
2. 专家组
提供圈子的功能：一方面，组建活跃用户官方专家组，并严厉限度加入者的门槛，构成一种专家组的身份象征和尽力激动感。另一方面，开放用户自发组成民间专家组的功效，并宣扬某些活泼圈子，造成专家组的群体成绩感，通过良好的圈子互动坚持用户的贡献豪情。
三、利益激励
最轻易和用户好处相联合的点在于曝光和连带曝光，从而起到间接推广的作用。比如在个人信息页面显示用户的可自定义的个人简介，并增加友谊链接的功能。这样的话，用户就可以通过自己的id曝光为自己的相关网站带去人气和流量，既不影响全部网站产品的用户休会，又能满意平台贡献者的推广需要。通过这种利益激励机制，可以大大的进步用户参加内容建设的踊跃性。
另外，可以斟酌对用户id的显示后果进行优化，比如当鼠标经由id时显示用户的名片等等。
365webcall在线客服（www.365webcall.com）网络推广编辑
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